ACTION
時代の流れ。二極化する行動。
現在、日本には４００万社以上の企業があり、そのうち９９％以上が中小企業です。 中小企業の中でも約６割をサービス業と小売業が占めています。つまり、日本の企業の６割は店舗が占めているということです。そんな中、現在の課題として、多くの店舗は厳しい経営環境になりつつある現状があります。
大きな原因として、店舗の外部環境の変化が速すぎるという点があげられます。特にここ１０年程はスマートフォン等の普及により、とてつもない速さでIT化が進みました。
店舗の対策としても二極化が進みました。個人店に近い店舗は対策が不完全であったり、遅れている店舗が多く、企業色が強い店舗はしっかりと対策している店舗が増えています。
VISION
店舗を元気にするためのイノベーション
チーム・リンクス株式会社は、店舗のブランディング対策や集客、採用支援に取り組むことで成長してきました。特に現代の情報収集ツールとして、多くの消費者が利用しているITサービスの対策が必須の時代になっています。
わたしたちは店舗のブランディング対策や集客、採用といった様々な課題に、革新的なテクノロジーを駆使し挑戦を続けてきました。
店舗を元気にするためには、今までの品質、価格、価値観などを覆す行動が必要です。わたしたちと一緒に考え行動し、課題解決に向けて取り組んでくれる人材を求めています。もはや一刻の猶予もありません。この先の店舗の未来を守るために、わたしたちと共に挑戦してみませんか。
FAQ
よくある質問
どのような職種やポジションを募集されていますか？
エンジニア、コンサルタント、企画制作、チームを取り纏めるマネージャーといった職種から、一般事務まで幅広い職種とポジションを募集しております。
給与や福利厚生について教えてください。
給与や福利厚生はポジションによって異なります。具体的な給与や福利厚生については、下記募集要項をご確認ください。面接時にも詳細をお知らせいたします。
採用プロセスを教えてください。
採用プロセスは以下のようなステップになります。
応募: ご希望ポジションに応募いただきます。
書類選考: 提出された応募書類を審査します。
面接及び入社テスト: 面接と入社テストを通じて、候補者のスキルや人柄、適正などを評価します。
決定: 最終的な候補者に対して採用/不採用を通知します。
会社の使命やビジョンは何ですか？
当社の使命は、全ての店舗にITの恩恵を届け、店舗を元気にすることです。店舗を元気にすれば、日本も元気になります。そのために日々、情熱を燃やしています。
その他の疑問や質問がある場合、どのように連絡すればよいですか？
その他の質問や疑問がある場合、当社の採用担当者に直接お問い合わせいただくか、当社のウェブサイトの「お問い合わせ」ページからお問い合わせください。
RECRUIT
募集要項
| 募集ポジション | ・現在募集は行っておりません |
|---|---|
| 給与 | ・新卒採用 現在募集は行っておりません ・経験者採用 現在募集は行っておりません |
| 諸手当 | ——————————————– |
| 賞与 | ——————————————– |
| 福利厚生 | ——————————————– |
| 休日・休暇 | ——————————————– |
| その他 | ——————————————– |
